Full Stack Engineer, MV, Remote - U.S. and Canada

Cisco Meraki

Location: California, San Francisco, California

Job Type: Full time

Posted

Perfection not required
Excited about this role, but not sure if you meet 100% of the criteria? Employers would still love to hear from you.

Full Stack Engineer, MV, Remote - U.S. and Canada

Remote within US and Canada

Job Description

At Cisco Meraki, we know that technology can connect, empower, and drive us. Our mission is to simplify technology so our customers can focus on what's most meaningful to them: their students, patients, customers, and businesses. We’re making IT and security easier, faster, and smarter with technology that simply works.

What you will do:

  • Develop the tools by which our customers configure and monitor devices all over the world.

  • With the help of product managers and UX designers, you will construct intuitive and powerful workflows to solve important problems for IT professionals around the world.

  • Responsible for crafting and building some of the high impact technology projects.

  • Share your knowledge by giving brown bags, tech talks, and evangelizing engineering standard methodologies.

You are an ideal candidate if you:

  • Have 4+ years of experience writing professional production code

  • Have 2+ years of experience in building rich web UIs with React (and Redux) or similar frameworks

  • Have 2+ years of experience in web backend technologies, like Ruby on Rails

  • Can implement good database design in a relational database (we use Postgres).

  • Have experience with customer-centric design

  • Would thrive on a small engineering team and are excited to solve open-ended problems across the stack.

  • Are interested in career advancement. We're looking for leaders, whether that means you want to be a strong leading individual contributor or you want to grow into a tech lead role.

Bonus points for any of the following:

  • Experience or interest in mobile device management

  • Experience building cloud-based infrastructure and services (e.g. web applications).

Wondering What Working at Cisco Meraki is Like?

If you are onsite at Meraki, picture a beautiful office, balanced catered meals, fully stocked kitchens, an onsite gym, and paid time off to volunteer. Cisco Meraki has crafted an amazing equal opportunity focused office where employees thrive. We are confident you will love it here.

We encourage you to drop us a line even if you don’t have all the points above. That’s a lot of different areas of responsibility! We will help you pick them up because we believe that great engineers come from a diverse set of backgrounds

At Cisco Meraki, we’re challenging the status quo with the power of diversity, inclusion, and collaboration. When we connect different perspectives, we can imagine new possibilities, inspire innovation, and release the full potential of our people. We’re building an employee experience that includes appreciation, belonging, growth, and purpose for everyone.

Cisco is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records.

Cisco Covid-19 Vaccination Policy
The health and safety of Cisco's employees, customers, and partners is a top priority. Our goal is to protect and mitigate the spread of COVID-19 infection for strong business resiliency during the pandemic. Therefore, Cisco may require new hires to be fully vaccinated against COVID-19 if the role requires business-related travel, meeting with customers/partners (including visiting third-party sites on behalf of Cisco), attending trade events, and Cisco office entry, unless otherwise prohibited by applicable law, and in countries where COVID-19 vaccination is legally required. The company will consider legally required accommodations/exceptions for medical, religious, and other reasons as per the requirements of the role and in accordance with applicable law. Additional information will be provided to candidates about the requirements and accommodation process at the offer time based on region.

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Ingénieur logiciel pour l'intégralité de la pile, MS, à distance aux États-Unis, Canada

Description de poste

Chez Cisco Meraki, nous savons que la technologie peut nous unir, nous donner les moyens d'agir et nous stimuler. Notre mission est de simplifier la technologie afin que nos clients puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux : leurs étudiants, leurs patients, leurs clients et leurs entreprises. Nous rendons les TI et la sécurité plus faciles, plus rapide et plus intelligente grâce à une technologie qui fonctionne tout simplement.

Vos fonctions :

  • Mettre au point les outils par lesquels nos clients peuvent configurer et surveiller les appareils dans le monde entier.
  • Avec le concours de chefs de produit et de concepteurs d'UX, vous élaborerez des flux de travail intuitifs et performants pour résoudre des problèmes majeurs rencontrés par les professionnels de l'informatique du monde entier.
  • Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets technologiques à fort impact.
  • Partager vos connaissances en organisant des réunions casse-croûtes, des conférences techniques et en évangélisant les méthodologies standard d'ingénierie.

Vous êtes un candidat idéal si :

  • vous avez plus de 4 ans d'expérience dans l'écriture d'un code de production professionnel;
  • vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la création d'interfaces utilisateur Web enrichies avec React (et Redux) ou des environnements similaires;
  • vous avez au moins 2 ans d'expérience dans les technologies Web principales, comme Ruby on Rails;
  • vous pouvez mettre en œuvre une conception de base de données de qualité dans une base de données relationnelle (nous utilisons Postgres);
  • vous avez de l'expérience dans la conception axée sur le client;
  • vous vous épanouiriez au sein d'une équipe d'ingénieurs de petite taille et seriez enthousiaste à l'idée de résoudre des problèmes ouverts dans l'ensemble de la pile;
  • vous êtes désireux de progresser dans votre carrière. Nous sommes à la recherche de chefs de file, que ce soit pour devenir un contributeur individuel de premier plan ou pour évoluer vers un rôle de responsable technologique.

Atouts :

  • Expérience ou intérêt pour la gestion des appareils mobiles
  • Expérience dans la création d'infrastructures et de services basés sur le nuage (par exemple, des applications Web)

Vous vous demandez à quoi ressemble le travail chez Cisco Meraki?

Si vous êtes sur place chez Meraki, imaginez un beau bureau, des repas de traiteur équilibrés, des cuisines bien équipées, une salle de sport sur place et des congés payés pour faire du bénévolat. Cisco Meraki a créé un environnement de travail extraordinaire axé sur le principe de l’égalité d’accès à l’emploi où la main-d’œuvre s’épanouit. Nous sommes convaincus que vous aimerez y travailler.

Nous vous encourageons à nous écrire même si vous n’avez pas tous les points ci-dessus. Cela fait beaucoup de domaines de responsabilité différents! Nous vous aiderons à les choisir, car nous croyons que les grands ingénieurs proviennent de divers horizons.

Cisco est un employeur d’action affirmative et d’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, aux caractéristiques génétiques, à l’âge, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant ou à tout autre motif protégé par la loi. Cisco envisagera pour l’emploi, au cas par cas, des candidats qualifiés avec des dossiers d’arrestation et de condamnation.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration. Lorsque nous mettons en relation différentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilités, inspirer l’innovation et libérer le plein potentiel de nos employés. Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.

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