Senior macOS Software Developer, Desktop (Objective-C/Swift)

Cisco Meraki

Location: Remote - US only

Job Type: Full time

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Depuis 10 ans, Meraki s’efforce de simplifier et de renforcer l’informatique. Une partie essentielle de la palette d’outils d’une équipe informatique consiste à rendre les réseaux intuitifs à configurer et à exploiter. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de simplifier l’univers de la gestion des périphériques mobiles, car notre monde devient de plus en plus mobile. Notre équipe de développement de gestionnaires de systèmes se consacre à la réalisation de cette simplification, en facilitant le contrôle des appareils au niveau de l’entreprise. Nous travaillons au sein d’une équipe réduite et légère et nous portons de nombreuses casquettes.

La culture de l’ingénierie chez Meraki est celle de l’innovation et de l’appropriation. Vous aurez un rôle important à jouer non seulement dans la mise au point de la technologie, mais aussi dans la définition de ce que nous devrions construire! En votre qualité d’ingénieur logiciel principal, vous travaillerez à la création d’applications qui facilitent la gestion, l’inventaire et la conformité aux stratégies pour les appareils Windows et Mac appartenant à l’entreprise ou à des particuliers. Ces applications comportent à la fois des fonctions orientées vers l’utilisateur et des services d’arrière-plan destinés à communiquer avec le cloud Meraki. Vous aurez donc l’occasion de travailler sur des algorithmes dorsaux à haute performance et des composants frontaux réutilisables. Le fruit de votre travail équipera des millions d’appareils et vous aurez la possibilité d’influencer les clients qui utilisent cet outil dans le monde entier.

En tant qu’ingénieur logiciel principal, poste de travail (MacOS), vous effectuerez les tâches suivantes :

  • Maîtriser parfaitement l’application de bureau Systems Manager.
  • Concevoir, développer, exploiter et maintenir des pans entiers de notre base de code Mac/Windows ainsi que les composants Web sur lesquels ils reposent.
  • Maîtriser des fonctionnalités qui couvrent l’ensemble de notre pile technologique : de l’application fonctionnant sur les clients de bureau à l’interface web du tableau de bord.
  • Intégrer des API tierces provenant de divers fournisseurs de plateformes (Google, Apple, Microsoft) qui seront utilisées par notre application de bureau ainsi que par des applications sur d'autres plateformes.
  • Diriger la direction et la vision de la plateforme - vous utiliserez votre expertise pour prendre des décisions sur les outils et les technologies que nous utilisons.
  • Encadrer les développeurs débutants sur les procédures optimales, les pièges les plus courants et les modèles de conception efficaces.
  • Collaborer avec les équipes responsables des produits et des ventes afin de planifier et de créer de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités pour Systems Manager.

Vous êtes un( e) candidat(e) idéal(e) si vous avez :

  • Idéalement, au moins 4 à 6 ans d’expérience dans l’écriture d’un code professionnel destiné à être utilisé en production.
  • Au moins 3 ans d’expérience avec les langages Objective-C ou Swift.
  • Une expérience de travail sur des systèmes en production
  • Une compréhension approfondie des primitives de filtrage de bas niveau et des sujets liés à la concurrence.
  • Une compréhension avérée des protocoles réseau
  • Excellentes habiletés de communication et de présentation
  • Vous n’avez pas peur de retrousser vos manches et de travailler à tous les niveaux de la pile.

Atouts :

  • Une expérience du langage C++ ou C.
  • Une connaissance de la création d’applications de bureau à l’aide de Win32 ou du cadre .NET.
  • Une familiarité avec les solutions MDM/EMM.
  • Une expérience dans le remaniement de grandes bases de code.
  • Une expérience de travail sur des applications Web à grande échelle reposant sur un cadre moderne.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration. Lorsque nous mettons en relation des points de vue différents, nous sommes en mesure d’envisager de nouvelles possibilités, de stimuler l’innovation et de révéler le plein potentiel de nos employés. Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.

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