Full Stack Engineer, Android Enterprise

Ingénieur principal généraliste Android, Android Enteprise

Depuis 10 ans, Meraki s’efforce de simplifier les technologies de l'information tout en augmentant leur puissance. Cependant, une partie essentielle de la boîte à outils d’une équipe informatique consiste à rendre les réseaux intuitifs à configurer et à exploiter. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de simplifier l’univers de la gestion des périphériques mobiles, car notre monde devient de plus en plus mobile. L'équipe de développement de nos gestionnaires de systèmes se consacre à la réalisation de cette simplification, en facilitant le contrôle des périphériques au niveau de l’entreprise. Nous travaillons au sein d’une petite équipe rationalisée et nous portons de nombreuses casquettes.

La culture de l’ingénierie chez Meraki est celle de l’innovation et de l’appropriation. Vous jouerez un rôle important, non seulement dans la mise au point de la technologie, mais aussi dans la définition de ce que nous devrions construire! En votre qualité d’ingénieur Android, vous travaillerez à la création d’applications qui facilitent la gestion, l’inventaire et la conformité aux politiques en ce qui concerne les appareils Android appartenant à l’entreprise ou à des particuliers. Ces applications comportent à la fois des fonctionnalités orientées vers l’utilisateur et des services d’arrière-plan destinés à communiquer avec le nuage de Meraki; vous aurez donc l’occasion de travailler sur des frontaux parfaitement pixélisés et des algorithmes dorsaux à haute performance. Le fruit de votre travail équipera des centaines de milliers d’appareils et vous aurez la possibilité d’influencer les clients qui utilisent cet outil à l'échelle mondiale.

Meraki croit que la qualité de ses produits dépend de la qualité de ses ingénieurs. Nous accordons une grande importance à la croissance et au perfectionnement de tous les membres de notre équipe. Nous favorisons un milieu de travail ouvert et solidaire où tout le monde a la possibilité de réussir.

Exemples de projets d’un ingénieur Android :

• Intégrer de nouvelles fonctionnalités de gestion des périphériques dans les versions annuelles du système d’exploitation
• Concevoir des fonctionnalités de surveillance qui s’intègrent avec d’autres produits de Meraki
• Collaborer avec les concepteurs d'expérience utilisateur et analyser les commentaires des utilisateurs pour élaborer des solutions et des flux de travail qui auront un impact sur nos clients
• Créer des cadres et des pipelines internes pour améliorer la productivité des développeurs

Vos fonctions :

• Développer des solutions de gestion de la mobilité pour entreprise et offrir l'assistance technique
• Créer les interfaces API pour activer des fonctionnalités de pointe sur nos applications Web et mobiles et les applications de partenaires externes.
• Améliorer un cadre interne pour permettre aux développeurs de Meraki d’écrire facilement des terminaux d'interface API.
• Développer des flux de travail intuitifs et puissants pour résoudre des problèmes importants pour les professionnels de l'informatique du monde entier, en collaborant avec des ingénieurs, des chefs de produit et des concepteurs d'expérience utilisateur.
• Déboguer et réduire les problèmes de performance au niveau de la base de données, de l'application Web ou des couches de proxy Web, dès qu'ils se présentent.
• Résoudre des problèmes complexes d'évolutivité pour répondre à une base d'utilisateurs croissante et garantir la meilleure expérience et le meilleur temps de fonctionnement.
• Faire progresser de manière audacieuse l'industrie des réseaux et de la sécurité sur la voie de la simplification, des performances et de la flexibilité.
• Aider les autres développeurs à prendre des décisions en matière de conception architecturale tout en promouvant les pratiques exemplaires en matière d'ingénierie.
• Être une force unificatrice qui relie les gens et motive les autres à faire de leur mieux.

Vous êtes un candidat idéal si :

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience dans l'écriture de code de production et de tests professionnels.
• Vous avez plus de 3 ans d’expérience dans le développement de trousses SDK Android natif.
• Vous avez de l'expérience avec les technologies Web dorsales, comme Ruby on Rails ou Django, ou la volonté d’apprendre
• Vous avez de l'expérience avec les cadres et les méthodologies de test (p. ex., JUnit, Espresso, Roboelectric, Powermock)
• Vous avez de l’expérience dans la création de solutions de gestion de périphériques mobiles.
• Vous avez de l'expérience avec Kubernetes et l’infrastructure NGINX ou la volonté d’apprendre.
• Vous prenez en charge l’entière responsabilité de la démonstration et du concept jusqu’à la mise en production en tirant parti de votre capacité à développer du code, à influencer, à animer et à travailler en collaboration entre les équipes.
• Vous vous épanouiriez au sein d’une petite équipe d’ingénieurs et seriez enthousiaste à l’idée de résoudre des problèmes ouverts dans l’ensemble de la pile.

Des atouts supplémentaires si :

• Vous avez de l'expérience avec les systèmes d’intégration continue (p. ex., Jenkins, TeamCity)
• Vous avez de l'expérience avec le développement iOS
• Vous avez l'expérience ou la volonté de travailler sur des pointes de démonstration de faisabilité ainsi que dans un environnement agile (Scrum, Kanban, etc.).
• Vous avez une connaissance pratique des protocoles réseau utilisés sur les réseaux locaux et étendus.

Vous vous demandez à quoi ressemble le travail chez Cisco Meraki?

Imaginez un beau bureau, des repas de traiteur équilibrés, des cuisines bien équipées, une salle de sport sur place et des congés payés pour faire du bénévolat. Cisco Meraki a créé un environnement de travail extraordinaire axé sur le principe de l’égalité d’accès à l’emploi où la main-d’œuvre s’épanouit. Nous sommes convaincus que vous aimerez y travailler.

Nous vous encourageons à nous écrire même si vous n’avez pas tous les points ci-dessus. Cela fait beaucoup de domaines de responsabilité différents! Nous vous aiderons à les choisir, car nous croyons que les grands ingénieurs proviennent de divers horizons.

Nous vous encourageons à nous écrire même si vous n’avez pas tous les points ci-dessus. Cela fait beaucoup de domaines de responsabilité différents! Nous vous aiderons à les choisir parce que nous pensons que les grands ingénieurs viennent de divers horizons.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration. Lorsque nous mettons en relation différentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilités, inspirer l’innovation et libérer le plein potentiel de nos employés. Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.

Cisco est un employeur d’action affirmative et d’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, aux caractéristiques génétiques, à l’âge, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant ou à tout autre motif protégé par la loi. Cisco envisagera pour l’emploi, au cas par cas, des candidats qualifiés avec des dossiers d’arrestation et de condamnation.

Politique de vaccination de Covid-19 de Cisco

La santé et la sécurité des employés, des clients et des partenaires de Cisco constituent une priorité absolue. Notre objectif est de protéger et de limiter la propagation de l’infection par la COVID-19 afin de renforcer la résilience de l’entreprise pendant la pandémie. Par conséquent, Cisco peut exiger que les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 si le poste nécessite des voyages d’affaires, des réunions avec des clients ou des partenaires (y compris la visite de sites tiers au nom de Cisco), la participation à des salons professionnels et l’entrée dans les bureaux de Cisco, sauf si la loi en vigueur l’interdit, et dans les pays où la vaccination contre la COVID-19 est requise par la loi. L'entreprise prendra en considération les aménagements et exceptions légalement requis pour des raisons médicales, religieuses et autres, en fonction des exigences du poste et conformément à la loi en vigueur. Des informations supplémentaires seront fournies aux candidats sur les exigences et le processus d’adaptation au moment de l’offre en fonction de la région.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration. Lorsque nous mettons en relation différentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilités, inspirer l’innovation et libérer le plein potentiel de nos employés. Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.

Cisco est un employeur d’action affirmative et d’égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, aux caractéristiques génétiques, à l’âge, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant ou à tout autre motif protégé par la loi. Cisco envisagera pour l’emploi, au cas par cas, des candidats qualifiés avec des dossiers d’arrestation et de condamnation.

Politique de vaccination de Covid-19 de Cisco

La santé et la sécurité des employés, des clients et des partenaires de Cisco constituent une priorité absolue. Notre objectif est de protéger et de limiter la propagation de l’infection par la COVID-19 afin de renforcer la résilience de l’entreprise pendant la pandémie. Par conséquent, Cisco peut exiger que les nouveaux employés soient entièrement vaccinés contre la COVID-19 si le poste nécessite des voyages d’affaires, des réunions avec des clients ou des partenaires (y compris la visite de sites tiers au nom de Cisco), la participation à des salons professionnels et l’entrée dans les bureaux de Cisco, sauf si la loi en vigueur l’interdit, et dans les pays où la vaccination contre la COVID-19 est requise par la loi. L’entreprise prendra en considération les aménagements et exceptions légalement requis pour des raisons médicales, religieuses et autres, en fonction des exigences du poste et conformément à la loi en vigueur. Des informations supplémentaires seront fournies aux candidats sur les exigences et le processus d’adaptation au moment de l’offre en fonction de la région.

At Meraki, we’re making IT easier, faster, and smarter. Our full-stack teams build and maintain our cloud applications, which manage millions of networks, cameras, and sensors all over the world. Our customers use the Meraki web dashboard, mobile app, and programmable APIs to monitor, configure, and automate critical IT infrastructure that serves tens of millions of people every single day.

The Meraki Dashboard API team focuses on ensuring the Dashboard API is easy and intuitive to build upon, while maintaining industry standards. We enable internal Meraki developers to easily build API endpoints and allow external partners to build custom applications on top of the API. Our team is small and fast-paced, always striving to make our products unique by balancing feature-rich abilities and simplicity. Our full-stack engineers are well versed in a wide array of technologies and excited to jump around languages, platforms, and all levels of the Meraki stack!

What you will do:

• Create the APIs to enable cutting edge features on our web and mobile apps and external partner applications.
• Improve an internal framework to enable Meraki developers to easily write API endpoints.
• Build intuitive and powerful workflows to tackle important problems for IT professionals around the world, by collaborating with engineers, product managers and UX designers.
• Debug and improve performance issues at the database, web application, or web proxy layers as they arise.
• Solve challenging scaling problems to meet a growing user base and ensure the best experience and uptime.
• Boldly move the networking and security industry forward along a path of simplification, performance, and flexibility.
• Help other developers make architectural design decisions while evangelizing engineering best practices.
• Be a unifying force connecting people and motivating others to do their best.

You are an ideal candidate if you:

• Have 3+ years of experience writing professional production code and tests.
• 2+ years of experience in web backend technologies, like Ruby on Rails or Django.
• Experience with Android SDK development or willingness to learn.
• Have experience building Mobile Device Management solutions.
• Experience with Kubernetes and NGINX infrastructure or willingness to learn.
• Take complete ownership from proof and concept to production release by leveraging your ability to develop code, influence, facilitate, and work collaboratively across teams.
• Would thrive in a small engineering team and are excited to solve open-ended problems across the stack.

Bonus points for:

• Can implement efficient database design in a relational database (we use Postgres)
• Experience or willingness to work on proof-of-concept spikes as well as in an agile environment (Scrum, Kanban, etc.).
• Have working knowledge of network protocols used on both local and wide-area networks.

Wondering What Working at Cisco Meraki is Like?

Picture a beautiful office, balanced catered meals, fully stocked kitchens, an onsite gym, and paid time off to volunteer. Cisco Meraki has crafted an amazing equal opportunity focused office where employees thrive. We are confident you will love it here.

We encourage you to drop us a line even if you don’t have all the points above. That’s a lot of different areas of responsibility! We will help you pick them up because we believe that great engineers come from a diverse set of backgrounds

We encourage you to drop us a line even if you don’t have all the points above. That's a lot of different areas of responsibility! We will help you pick them up because we believe that great engineers come from diverse backgrounds.

At Cisco Meraki, we’re challenging the status quo with the power of diversity, inclusion, and collaboration. When we connect different perspectives, we can imagine new possibilities, inspire innovation, and release the full potential of our people. We’re building an employee experience that includes appreciation, belonging, growth, and purpose for everyone.

Cisco is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis. Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records.

Cisco Covid-19 Vaccination Policy : The health and safety of Cisco's employees, customers, and partners is a top priority. Our goal is to protect and mitigate the spread of COVID-19 infection for strong business resiliency during the pandemic. Therefore, Cisco may require new hires to be fully vaccinated against COVID-19 if the role requires business-related travel, meeting with customers/partners (including visiting third-party sites on behalf of Cisco), attending trade events, and Cisco office entry, unless otherwise prohibited by applicable law, and in countries where COVID-19 vaccination is legally required. The company will consider legally required accommodations/exceptions for medical, religious, and other reasons as per the requirements of the role and in accordance with applicable law. Additional information will be provided to candidates about the requirements and accommodation process at the offer time based on region.