Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire il Ponte sullo Stretto di Messina, sta cercando una persona per il ruolo RSPP che coordini e presidi tutte le attività HS per garantire la sicurezza dei lavoratori, la conformità normativa e l'implementazione degli standard di salute e sicurezza in cantieri complessi e ad alto rischio, tipici delle grandi opere infrastrutturali.
La persona sarà inizialmente inserita presso la sede di Roma, a riporto del/la Responsabile del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza. Dopo circa un anno dall’ingresso, la persona dovrà trasferirsi stabilmente presso la sede di progetto.
Responsabilità principali
- Gestire il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale e coordinare figure chiave HS (Addetti, Safety Specialist, figure operative delle imprese);
- Redigere e aggiornare il Documento di Valutazione dei Rischi e le valutazioni specifiche per rischi complessi (es. scavi, sotterraneo, lavori in quota, movimentazione terra, interferenze con traffico attivo);
- Revisionare e approvare POS, PSS e procedure operative ad alto rischio ed effettuare sopralluoghi e presenziare attività ad alto rischio;
- Assicurare la conformità al D. Lgs. 81/08 e interfacciarsi con il Coordinatore (CSP/CSE), la Direzione Lavori, il Committente e gli enti esterni (ASL/SPSAL, INAIL);
- Programmare corsi di formazione obbligatoria e specifica e organizzare sessioni di addestramento in campo (es. uso DPI, procedure emergenza).
Requisiti
- Laurea da almeno 13 anni o Diploma di scuola secondaria da almeno 18 anni;
- Minimo 8 anni di esperienza in incarichi analoghi (stessa posizione) e 7–9 anni di esperienza in cantieri infrastrutturali complessi;
- Abilitazione RSPP Moduli A, B, C (con preferenza per B-SP2 Cantieri).
Soft skills
- Capacità di coordinamento di team HS e figure operative e capacità di interfacciarsi con molteplici figure (Direzione Lavori, CSE, fornitori, enti);
- Capacità di rilevare non conformità e proporre azioni correttive;
- Capacità di definire obiettivi HS, monitorarli e proporre piani di miglioramento strategici basati su analisi di dati.
Condizioni contrattuali ed economiche
- Inquadramento e CCNL: Quadro – CCNL per i dipendenti delle imprese edili e affini
- Range di retribuzione lorda annua comprensiva delle componenti complementari e/o variabili: 65.000 € – 80.000 €
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.